“ HRway 管理能力提升系统” 是国内著名 HR 专家彭剑锋教授领导的团队，以数十年咨询实践和经典案例库整合为基础，从“战略管理、组织协调、团队促进、下属培养、卓越执行” 5 个维度，按管理层级能力逐级提升的学习训练模式，集管理素质综合测评、情景模拟训练和个性化培训解决方案于一体的管理能力提升学习系统。

• 该成果获 2008 年中国企业评价协会、中国人力资源开发研究会、中国人力资源管理大奖组委会颁发的“ 成果创新奖 ”。
• 主要适用对象： 企业中基层管理者、后备管理干部。
• 系统特点：
  1 、在线实施“管理能力综合素质”精准测评
  2 、根据测评结果，从“ 战略规划、组织协调、团队促进、下属培养、执行效率、成就强度、影响倾向、自主意识 ”等 8 个维度，以“ 管理能力全貌、管理行为倾向和管理能力成长建议 ”三大部分，提供一份“管理者素质能力评估报告”。
  3 、依据“管理者素质能力评估报告” 对您存在的 自身领导力短板 而给出的“管理能力成长建议”，系统还将从以 案例库真实再现成的几十门精品管理课程中，针对性的为您选择推荐数门 适合您能力提升的管理训练课程， 让您通过角色扮演、情景模拟以及系统提供的 即时专家点评 ，进行实操的反复演练和学习，达到能力提升的培训效果。
• 参加“管理能力提升系统”学习的流程：
  1 、提交报名（缴费）申请
  2 、管理平台给予正式注册
  3 、确认收到学习费用 30 分钟内，向您提供用户名，初设密码和企业码。
  4 、登陆 http://www. gdxinsen.com 用户登录窗口登录，注册个人详细信息。
  5 、开始“管理能力综合素质”在线测评
  6 、依据您的测评成绩，为您制定训练课程
  7 、参考提供的“管理者素质能力评估报告”做好模拟训练前的知识和能力准备
  8 、在线完成较色扮演情景模拟训练。
• 服务价格： 980元 / 人 （ 30 人以上团购享受 不同优惠）
• 模板下载：