月份 |
序号 |
课程名称 |
模 块 |
时 间 |
2 月份 |
1 |
主管的领导力建设 |
主管培训 |
18~19 日 |
2 |
积极心态塑造 |
基础员工培训 |
20 日 |
3 |
规范商务礼仪 |
基础员工培训 |
21 日 |
4 |
有效沟通技巧 |
基础员工培训 |
22~23 日 |
5 |
高效时间管理 |
基础员工培训 |
24 日 |
3 月份 |
1 |
主管的管理法则 |
主管培训 |
4 日 |
2 |
葛兰素——稳扎稳打，步步为营的经营策略 |
标杆企业解读 |
8 日 |
3 |
主管的管理技能 |
主管培训 |
11~12 日 |
4 |
柯达——以中国策略扭转全球局势的成功典范 |
标杆企业解读 |
29 日 |
4 月份 |
1 |
丰田的国际化扩张策略 |
标杆企业解读 |
12 日 |
2 |
宏基，不断突破经营盲点与成长极限的再造过程 |
标杆企业解读 |
26 日 |
5 月份 |
1 |
国美霸业是怎样炼成的 |
标杆企业解读 |
10 日 |
2 |
美的，基于组织变革的成长契机 |
标杆企业解读 |
31 日 |
6 月份 |
1 |
商务礼仪 |
职业素养提升 |
2 日 |
2 |
高效管理者的 8 项思维 |
管理技能提升 |
10~11 日 |
3 |
创维——危机隐患与解决之道 |
标杆企业解读 |
14 日 |
4 |
高效经理的技能 |
管理技能提升 |
24~25 日 |
5 |
长虹——巨额应收账款覆盖下的企业难题 |
标杆企业解读 |
28 日 |
7 月份 |
1 |
情景领导 |
管理技能提升 |
< |
